Una oportunidad verdadera en Xyngular

VERDADERA GANANCIA RESIDUAL

Si alguna vez soñó con participar verdaderamente del crecimiento global de una nueva compañía, debería consultar el plan de compensación de Xyngular. Adiós al estrés por piernas fuertes y débiles, no más esperas a que alguien obtenga un título determinado para que usted pueda calificar para ganar más comisiones, o peor aún, que los avances de los otros le impidan recibir sus comisiones ganadas con tanto esfuerzo, y adiós al estrés al final de cada mes pensando que alguien puede obtener un título y llevarse parte de su ingreso mensual. Con un nuevo y único concepto de compensación global que inmediatamente le permite a los nuevos distribuidores la posibilidad de hacer crecer sus organizaciones y volverse un "socio" en el negocio global de Xyngular, Xyngular permite que todos compartan el crecimiento global de la compañía

En Xyngular, usted construye una organización basada en el volumen y a usted se le paga. Punto.

TRABAJO DE EQUIPO

La parte más apasionante, sin embargo, es que todos en la compañía lo están ayudando a triunfar. Piense lo emocionante que sería para un nuevo distribuidor inscribirse e instantáneamente ver gente y volumen apareciendo bajo su nombre. Con Xyngular esto es exactamente lo que sucede. Porque en Xyngular colocamos a todos en una organización lineal, o sea que al usted inscribirse le colocamos a todo el mundo que se posicione mundialmente después de usted, IMPACTANTE!!, bajo su organización mundial, aunque jamas los haya conocido tan siquiera y aquellos que se inscribieron después que usted lo ayudan a construir su negocio.

Es el concepto ideal, jamás antes puesto en práctica, de personas ayudando a personas en el mundo entero a triunfar económicamente, sin importar de qué organización formen parte, y de esa manera se ayuda en el éxito global de la compañía a través de 12 fondos de ganancias globales. Esto significa que si la compañía crece, todos ganan.

Y las ganancias son lo que hacen nuestros distribuidores. Ganan comisiones de las ganancias de las ventas al por menor, el bono de $100 de inicio rápido, un programa de compensaciones rápidas que paga $24 directamente al patrocinador de un nuevo distribuidor por cada caja que ordenan en su primer mes, más $12, $8, y $6 en las próximas tres líneas ascendentes en cada nueva caja que se ordena, junto con las ganancias residuales que pagan el 42% en volumen repetido 8 niveles hacia abajo. Agregue el 12% del volumen total de la compañía que es apartado cada mes en los 12 fondos de ganancias globales que se les paga a aquellos que califican, y puede ver rápidamente que Xyngular paga una gran parte de las ventas a sus distribuidores.

POR QUÉ DEBERÍA UNIRSE

En Xyngular, estamos creando una compañía única, apasionante y divertida que atraerá a los mejores distribuidores al ofrecer el mejor producto, el mejor plan de compensación, y la mejor oportunidad.

El momento es perfecto, el plan de compensación es extraordinario y la compañía es sólida. ¡Nunca hubo un mejor momento que éste para Xyngular y para usted

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